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2008年11月12日

【就職氷河期再び】「50万円出す。内定はなかったことに」 内定取り消し続々…企業のここ数年の大量採用で若手社員は既に十分

【就職氷河期再び】「50万円出す。内定はなかったことに」 内定取り消し続々…企業のここ数年の大量採用で若手社員は既に十分

就職氷河期.jpg1 :早よ説教部屋に来栖川芹香 m9( ゚д゚) → ネットナンパ師φ ★ :2008/11/11(火) 17:24:08 ID:???0
「売り手市場」だった大学生の就活(就職活動)に「氷河期再来」の危機が迫っている。景気
減速で多くの企業が新規採用を絞り込むのが確実となっているからだ。平成22年春の就職
に向け、多くの大学3年生が就職活動を始める11月。キャンパスには不安を訴える声が出て
いる。一方、来春の就職を控えた大学4年生の中には「内定取り消し」を通告された人も相次
ぎ、厚生労働省は監視強化と実態調査に乗り出した。
http://sankei.jp.msn.com/life/trend/081111/trd0811110033000-n1.htm

明大の杉林宏茂・就職キャリア形成支援事務長は
「世界のトヨタですら業績を下方修正している。業種で差はあれ、就職が厳しくなるのは確実」
という。

「現金50万円を渡され、内定がなかったことにされた」。

各大学の就職部には、就職を控えた4年生の学生たちから、
内定取り消しの報告が寄せられている。
首都圏だけでも、日大、亜細亜大、大東文化大、明星大…。
いずれも件数は少ないというが、売り手市場だった近年では見られない光景だ。

就職斡旋(あっせん)機関「いい就職プラザ」を運営するブラッシュアップ・ジャパンによると、
内定取り消しは不動産関連企業で目立つという。秋庭洋社長(41)は
「この調子だと例年の4〜5倍にまで増えそう。
金融不安が日本の大学生の就職戦線に大きな影響を与えている」。


学生の人生設計を狂わしかねない事態に、厚労省は内定取り消しの実態調査を
全国のハローワークに指示。
「企業の都合で一方的に内定が取り消された場合は、企業への指導も可能なので、相談してほしい」
と呼びかけている。

就職情報誌を発行するリクルートの広報部では、
「一斉に採用凍結となった就職氷河期のようにはならないだろうが、採用数を減らす潮目になるだろう」
と分析する。ここ数年の大量採用によって、
若手社員数に充足感があることも採用を減らす原因になるという。(抜粋)






2 :名無しさん@九周年 :2008/11/11(火) 17:24:28 ID:rhFxXp+w0
始まったな。


3 :名無しさん@九周年 :2008/11/11(火) 17:24:39 ID:Kv8x8MiG0
50万円も貰えるのか
ラッキーじゃね



7 :名無しさん@九周年 :2008/11/11(火) 17:25:13 ID:OGGHS4r20
今年はともかく来年は超氷河期だな


9 :名無しさん@九周年 :2008/11/11(火) 17:25:18 ID:wRhBpL5L0
団塊世代が大量退職したんじゃなかったの?


15 :名無しさん@九周年 :2008/11/11(火) 17:27:10 ID:k7Xceskn0
>>9
ゆとりじゃ、団塊の代わりにならない


10 :名無しさん@九周年 :2008/11/11(火) 17:25:44 ID:6eFide860
命名「ゆとり氷河期」


11 :名無しさん@九周年 :2008/11/11(火) 17:25:50 ID:xXSqmsnB0
ここ数年の大量採用によって、若手社員数に充足感があることも採用を減らす原因に
ここ数年の大量採用によって、若手社員数に充足感があることも採用を減らす原因に
ここ数年の大量採用によって、若手社員数に充足感があることも採用を減らす原因に
ここ数年の大量採用によって、若手社員数に充足感があることも採用を減らす原因に


なんという世代格差…


18 :名無しさん@九周年 :2008/11/11(火) 17:27:48 ID:sGnHnlGz0
>日大、亜細亜大、大東文化大、明星大…。

この辺に内定でてるだけまだ好況ですね


212 :名無しさん@九周年 :2008/11/11(火) 17:56:08 ID:/soh+RV10
>日大、亜 細亜大、大東文化大、明星大

カス大ばっかじゃねえかwwwwwwwwww


149 :名無しさん@九周年 :2008/11/11(火) 17:47:56 ID:ttHx/kHK0
>首都圏だけでも、日大、亜細亜大、大東文化大、明星大…。

勉強もしないで遊んでいた連中だろ、こいつら?
明星大なんて聞いたこともないぞ。



151 :名無しさん@九周年 :2008/11/11(火) 17:48:07 ID:T9XtFwBd0
>日大、亜細亜大、大東文化大、明星大…

仕方がない、、、、、、、


19 :名無しさん@九周年 :2008/11/11(火) 17:27:56 ID:0mbKW7V30
その50万円でtotoBIG買って6億当てたら
就職活動しなくて済むのに



20 :名無しさん@九周年 :2008/11/11(火) 17:27:58 ID:oENQhV6o0
50万円おいしいです(^q^)


23 :名無しさん@九周年 :2008/11/11(火) 17:28:10 ID:vSi6XPxI0
この世代のことをこれからはなんって呼ばれるんだろうな・・・
「ゆとり」しかも「氷河期」・・・



45 :名無しさん@九周年 :2008/11/11(火) 17:32:20 ID:HD43ppnB0
>>23

キリギリス世代」だな。


86 :名無しさん@九周年 :2008/11/11(火) 17:37:32 ID:vSi6XPxI0
>>45
なんかそれいい!!!でも最近のアリとキリギリスだと
キリギリスは助けられちゃうんだよね・・・・
しかもアリの稼ぎを食いつぶして(´;ω;`)



26 :名無しさん@九周年 :2008/11/11(火) 17:28:26 ID:PhFvlq/Y0
「現金50万円を渡され、内定がなかったことにされた」。

これ、自慢話だろ。


28 :名無しさん@九周年 :2008/11/11(火) 17:28:59 ID:LpA/vg4o0
つまり、内定をたくさん取っておけと・・・


29 :名無しさん@九周年 :2008/11/11(火) 17:29:14 ID:p2yABw030
いつも思うけど、入れば済むのかな?
電機メーカーの設計部署なんか、それじゃ済まないよバブルの時から。



30 :名無しさん@九周年 :2008/11/11(火) 17:29:17 ID:pjBUQL2i0
大企業って、本当に若者の将来を潰す事しかしないよな。

ちょっと前の世代にも雇用の破壊と結婚不可状態をもたらして、今度もまた同じ事を
繰り返そうとしてるんだから。



31 :名無しさん@九周年 :2008/11/11(火) 17:29:41 ID:D9Bxabn30
最近までムダに無能な人材まで大量採用し過ぎて現場で扱いに困ってるって話ばかり
となると、この大不況到来でさらなる「ゆとりバカ」を入社させるなんてもっての他!
少数精鋭厳選採用に移行するし、使えない若手はどんどん部署異動させて追い込むよ



154 :名無しさん@九周年 :2008/11/11(火) 17:48:18 ID:sAhrNdXzO
>>31
大企業は案外先のバブルで学んで
今回の好景気でも一定基準以下は取らないようにしてたからな。
それでも馬鹿はいるが



32 :名無しさん@九周年 :2008/11/11(火) 17:30:29 ID:lgAwSqRO0
50万円貰いに行って、その時のやり取りを録音か録画してネットに放流


33 :名無しさん@九周年 :2008/11/11(火) 17:30:29 ID:IMHWm5cjO
ゆとり世代を取りたくないから
去年までに大量にストックしといたのだ



35 :名無しさん@九周年 :2008/11/11(火) 17:30:31 ID:sjA07diO0
まあ頑張れ
才能があれば社会に出てもやっていけるよ
経験者の俺が語る



37 :名無しさん@九周年 :2008/11/11(火) 17:31:03 ID:USqp/3gB0
「団塊」「ゆとり」はラッキーだなw


38 :名無しさん@九周年 :2008/11/11(火) 17:31:31 ID:w679eHPf0
50万円か
ふぞろいの林檎たちの時任三郎はメロン一個だったな



41 :名無しさん@九周年 :2008/11/11(火) 17:32:05 ID:Xy/nMznV0
非正社員が増加してるのは正社員の過剰保護が原因
欧州のように解雇規制がきびしい国で、不況になると若年失業者が増えるのは、
70年代から見られた現象。
サッチャー政権はそれを変えてイギリスの失業率は大きく低下したが、
フランスは雇用改革法に失敗して、若年失業率が40%を超えている。

解雇規制を強めると失業率が上がり、非正社員が増えるのは、
理論的にも実証的に明らかな事実。
日本でそれが80年代まで表面化しなかったのは、成長率が高く、
若年労働者への雇用が増え続けていたから。
それが成熟段階に入って、欧州と同じような現象が出てきただけ。

その解決策には正社員の解雇規制を緩和することしかない。



42 :名無しさん@九周年 :2008/11/11(火) 17:32:10 ID:tC4ctKyJ0
この時期に取り消しはきついな。


43 :名無しさん@九周年 :2008/11/11(火) 17:32:12 ID:uCFMtXrT0
4年ニートした俺が団塊大量退職のおかげで正社員になり、
その割を食って就職がない新卒がでると思うと少し悪い気もするが。



44 :名無しさん@九周年 :2008/11/11(火) 17:32:13 ID:LOfzXnEf0
100社から内定もらったら5000万もらえるぞ
脳みそ腐ってる?俺



46 :名無しさん@九周年 :2008/11/11(火) 17:32:36 ID:rL3doJz/0
またIT派遣に人が流れ込んでくるのか
ゆとりども覚悟しとけよ



48 :名無しさん@九周年 :2008/11/11(火) 17:32:48 ID:3pWkDSOM0
まじ悲惨すぎるな・・・
9月までは勝ち組気分だったろうに・・・



49 :名無しさん@九周年 :2008/11/11(火) 17:33:04 ID:XTWCx1gy0
50万出すとか太っ腹じゃねーかw
どこの大企業が内定取り消したんだよ、そこ書けよ



52 :名無しさん@九周年 :2008/11/11(火) 17:33:26 ID:WiGDN6OB0
つーか 下らん印象操作だろう。

受け皿がない既存のシステムは破綻を内包しているってことだろ。
破綻しつつある会社やら公務組織ってのは、保身に走るのだろうが寿命を自覚しているってことだ。
ゆとりやらバブル世代ってのは、自ら新たな組織を作り出すポテンシャルがあると思うけどねw

なにも作り出せない世代が、狼狽えて騒いでいるだけだろうw



53 :名無しさん@九周年 :2008/11/11(火) 17:33:28 ID:ntelIZKk0
五十万は安いなw


54 :名無しさん@九周年 :2008/11/11(火) 17:33:31 ID:TVGNerw00
内定って強制力あるの?


55 :名無しさん@九周年 :2008/11/11(火) 17:33:54 ID:Uw7UzAU60
50万でその後の人生を1ランク下げられてしまうんだから手放しに喜べんな


56 :名無しさん@九周年 :2008/11/11(火) 17:33:54 ID:+EoWgpk+0
東大出の博士なんかを年齢高いから、使いにくそうだからとか言って採用せず
底辺新卒ソルジャー要員ばっかとってりゃそりゃ行き詰るよ。
いつまで丁稚主義やってんだっての。



57 :名無しさん@九周年 :2008/11/11(火) 17:34:02 ID:FPoLdKH1O
氷河期&ベビーブーム世代ですが、
正直メシウマです。


かわいそうだとも思うけどね〜



58 :名無しさん@九周年 :2008/11/11(火) 17:34:24 ID:Mz4k8h+F0
団塊Jrの氷河期世代は団塊から押し黙ることを
強要されたから我慢してるけど
好き勝手に育ったゆとりに氷河期体験させると
うはwww社会が俺らを否定したwww俺も全部否定してやんよwww
とか言ってよからぬことを起こしかねない



60 :名無しさん@九周年 :2008/11/11(火) 17:34:29 ID:JnVth8kq0
ん?内定取り消しなんて無保証で構わんだろ?


64 :名無しさん@九周年 :2008/11/11(火) 17:34:46 ID:g1IbbJEL0
そして1回転して企業収益にも回ってくるんですね、わかります
今、不景気のスタートライン付近だな



65 :名無しさん@九周年 :2008/11/11(火) 17:34:47 ID:txO9Z1uE0
ちょっと内定取り消ししそうなところから内定もらってくるわ。


70 :名無しさん@九周年 :2008/11/11(火) 17:35:51 ID:pjBUQL2i0
その50万で中古の軽トラ買って、家財道具一切を詰め込んで運動エネルギーを増して、
その会社の朝の出勤の列に突っ込む量産型加藤が出てくる予感・・・



71 :名無しさん@九周年 :2008/11/11(火) 17:35:54 ID:Xy/nMznV0
終身雇用は終わったなんていわれてるが、今でも正社員は実質終身雇用。
どんな無能な正社員でも、倒産の危機にでも追い込まれない限り解雇することができない。
最高裁の判例によって「正当な理由」なき解雇は許されないためだ。

終身雇用なんていう制度は右肩上がりの時代でしか維持できないのに、
いまだに続けてるもんだから、多くの非正社員が犠牲となり、
正社員のためのくだらない制度を支える羽目になる。
そしてその被害者は、今尚、急速に増え続けている。

労働市場の公平化のためにも正社員の解雇ルール化の法整備を行う必要がある。



73 :名無しさん@九周年 :2008/11/11(火) 17:35:59 ID:6wHzJaIE0
内定なんてあくまで内々の決定なんだから
むしろ50万も出す方がおかしい



84 :名無しさん@九周年 :2008/11/11(火) 17:37:22 ID:DN+MV/y40
金出したところって、金もらわずに訴えればそれ以上の額とれそうだな


74 :名無しさん@九周年 :2008/11/11(火) 17:36:07 ID:EOEyovLi0
こんな時期に急に内定取消しって、法的に可能なの?
通常内定を出した後、企業は内定承諾書を提出させて学生を拘束する
わけだが、これって「雇用契約」になるんじゃねえのかね。

内定取消し食らったやつは、ゴネるか訴訟起こした方がいいよ。



94 :名無しさん@九周年 :2008/11/11(火) 17:38:18 ID:wJiXlHXH0
>>74
取り消しは倒産でもしない限りできないよ

ただ、50万もらって承諾したら有効



77 :名無しさん@九周年 :2008/11/11(火) 17:36:41 ID:SAX3NPDB0
だから今の4年はゆとりじゃないって
これだから氷河期おっさんはw



78 :名無しさん@九周年 :2008/11/11(火) 17:36:43 ID:c4T775pz0
自分1981年生まれだけど、うちらの時より少子化で難関大に
入りやすかったはず。大学名見てるとなんでもう1、2ランク上を
目指さなかったんだろうと思ってしまうわ。



79 :名無しさん@九周年 :2008/11/11(火) 17:36:44 ID:eTKXrSrcO
きのう東芝の偉い方に、来春の採用どうですかと聞いたら、
若干増やすみたいとのご回答でした。



95 :名無しさん@九周年 :2008/11/11(火) 17:38:40 ID:MZw8UxU00
正社員・終身雇用、最高じゃないか?



ノ ル マ を 達 成 し 続 け る こ と が で き た ら な




現実は厳しいぞ



96 :名無しさん@九周年 :2008/11/11(火) 17:38:55 ID:6simH1rD0
まだまだ奴隷が必要なんだよ。
派遣社員として頑張ってくらさい。



97 :名無しさん@九周年 :2008/11/11(火) 17:39:53 ID:yZncyTBX0
派遣でもいいけど、派遣だからって後ろ指指されたり、
5割も中抜きされない社会になってほしいよ・・・。
はぁ・・・、第二の加藤はまだかな・・・。



98 :名無しさん@九周年 :2008/11/11(火) 17:40:03 ID:0mbKW7V30
コネ入社への裏取引が増えるんだろね


99 :名無しさん@九周年 :2008/11/11(火) 17:40:10 ID:fm+ZDTNw0
2020年、某大学卒業生の同窓会です。

2004年卒 今無職
2005年卒 今無職
2006年卒 フリーター
2007年卒 年収800万の正社員 
2008年卒 年収900万の正社員
2009年卒 今無職
2010年卒 今無職



103 :名無しさん@九周年 :2008/11/11(火) 17:40:51 ID:cU8CX6dn0
いらないもんはいらないだろ。無理して雇って経営が苦しくなっては本末転倒
取り消されたのを文句つけて入社したところで、ろくな待遇ではない



104 :名無しさん@九周年 :2008/11/11(火) 17:40:58 ID:NODxEy8a0
氷河期世代へようこそ!歓迎するよ!
一緒に楽しくくすぶろう!



106 :育毛たけし ◆I3Hg71jo4o :2008/11/11(火) 17:41:24 ID:iYQ92+ZXO
おまいらは


一回きりの夢の新卒切符を


50万円で潰されます



109 :名無しさん@九周年 :2008/11/11(火) 17:41:34 ID:X1luOT1iO
4社中3社から50万ずつ貰う>150万
一社でも採用残れば楽な新社会人生活できそうだな。
そうそううまくいくもんじゃないが



110 :名無しさん@九周年 :2008/11/11(火) 17:41:34 ID:Y+xdZc3dO
また2ちゃん人口が増えるのか


113 :名無しさん@九周年 :2008/11/11(火) 17:41:55 ID:Mz4k8h+F0
大卒ニートの苦しみを味わうのは
俺らの世代だけで十分だから
二兆円ばらまくよりも、ゆとり氷河期世代になりそうな世代を
救って欲しい



117 :名無しさん@九周年 :2008/11/11(火) 17:42:58 ID:OcOdyLP10
これは社会が悪い
というか企業が悪い

社会に対して責任取ってないのは、自分らの方だろ?
と言いたいね



127 :名無しさん@九周年 :2008/11/11(火) 17:45:09 ID:VBW/eqXy0
>>117
悪いけど、それは甘えだね
努力が足りないだけ



128 :名無しさん@九周年 :2008/11/11(火) 17:45:09 ID:bn5qWotI0
>>117
なんでまだ社会人にもなっていないクソガキのために
既に社会人になっている会社の人間達が責任取らなければならないのよ
路頭に迷って死ねよ
そしたら、その代わりに今、既に社会人であるヤツの生活は守られるんだよ
オマエらはまだ社会に対して何の責任も果たしてない。偉そうに言う資格などないわ



182 :名無しさん@九周年 :2008/11/11(火) 17:52:24 ID:OcOdyLP10
>>127
ああ、甘えとか努力が足りないとか
ノータリンの人事の奴が言いそうなことだなw
無計画に人採用して失敗したって素直に言えよw


>>128
アホかw
大人は子供に対して責任があるんだよ
後進の育成を怠るのは社会悪以外の何物でもない

あと、殺人予告か自殺教唆で通報しといていいかな?
最近は匿名の発言にも気をつけた方がいいぜ



238 :名無しさん@九周年 :2008/11/11(火) 17:58:45 ID:bn5qWotI0
>>182
アホはオマエだ
誰を育てるかを選ぶ権利はこっちにもあるんだよ
ダメな人材をカネ払って育てるほどこっちはヒマじゃないんだよ
もちろん、オマエが優秀な人材ならどこで働くかを選ぶ権利も自由にある
お互い様だってことを知れよ、クソガキ
社会が守るべきとか抜かすヤツにカギってロクに税金も納めていない低収入な乞食なんだよ
まず、自分が自分を守れ。それができないヤツは社会人ですらないし、社会人に
なる資格もない。ただの乞食だ。



265 :名無しさん@九周年 :2008/11/11(火) 18:02:08 ID:OcOdyLP10
>>238
そりゃ自分らの都合だな

それが一社の問題ならそれで済むが、
これだけ大量の会社が同じ様相なら、社会問題と言える
これは「社会より企業の利益」という態度が起こした、
企業に起因する問題である

更に企業が我利我利に走って労働者の休暇を奪い、
内需拡大と子作りの時間すら与えない社会問題もある
企業が考え方を改めれば、あっさり解決する問題がたくさんあるんだよ



120 :名無しさん@九周年 :2008/11/11(火) 17:43:49 ID:jziJWzTDO
ゆとりで氷河期って悲惨すぎるなwwwwww
上下の世代からバカにされまくるだろwwwwww



123 :名無しさん@九周年 :2008/11/11(火) 17:44:03 ID:O3n4wUly0
普通は企業側の都合で内定取り消しなんてしない
よほどせっぱつまってるんだな
空売りしかけてから訴訟起こせ



124 :名無しさん@九周年 :2008/11/11(火) 17:44:08 ID:Y+xdZc3dO
それ以前に氷河期の時は50万も出なかったけどな


132 :名無しさん@九周年 :2008/11/11(火) 17:45:26 ID:Mz4k8h+F0
ゆとり氷河期も上下の世代から
おまえらが就職できないのは甘え
って罵声を浴びせられるようになるんだぜ



135 :名無しさん@九周年 :2008/11/11(火) 17:46:03 ID:RApptvGrO
お金貰えたなんていいなあ!

昔、事務で応募した仕事で、某外資系の家電Pで酷い目にあったよ。
営業に異動した女が

やっぱり事務に戻りたいからこの話無くなりました。

って言われた。それを私に事前に言うのも忘れてた。

当時は前の会社に勤務態度チェックする電話入れる時代だったから、
正式に内定言われる前に
前職の会社の上司からここに決まったんだねとか電話掛かって来て…。
そーなんだってワクワクしながら指定日に言ったら
受付で人事にあっやべえって顔されて。
おかしいなと思ったら、お茶も電車代も出されず上の一言でおしまい。

バタバタして連絡するの忘れてました、すみません。」て。

土砂降りの雨の中悔しい泣きしながら帰った。
親に申し訳ないのと前の会社で噂になってて恥かいた。
以来この会社の製品買ったことない。思い出し怒り長文ごめんなさい。



138 :名無しさん@九周年 :2008/11/11(火) 17:46:27 ID:qkvnCm4A0
高卒で就職した奴が正解だったか


139 :名無しさん@九周年 :2008/11/11(火) 17:46:51 ID:Kx5mONWj0
まあニーチェも未来を見る事ができるのは生き延びた者のみと言ってるしな。


140 :名無しさん@九周年 :2008/11/11(火) 17:47:04 ID:gnndQme60
内定取り消しがなくても試用期間3ヶ月で切られることもあるからな。
そっちのほうがダメージ大きいと思う。



142 :名無しさん@九周年 :2008/11/11(火) 17:47:14 ID:+5W3rECl0
有効求人倍率0.5の時代再来w


144 :名無しさん@九周年 :2008/11/11(火) 17:47:37 ID:5vFXJR1tO
元祖氷河期、いま30の俺が来ましたよ。

いくら厳しいとは言っても、俺らの時とは比べもんにならんだろ。
なんせ、大卒就職率が六割を切った時代だったからな・・・



148 :名無しさん@九周年 :2008/11/11(火) 17:47:54 ID:WiGDN6OB0
てか、オイルショックやら氷河期ってのは不幸だと同情するが

青年期に受けたトラウマってのはPTSD化するってことで、あまり世間から評価されてねえわな。
後ろ向きだからね、発想がw



155 :名無しさん@九周年 :2008/11/11(火) 17:48:19 ID:LE2EWDoA0
たかが50万で納得しろと?
ごね得するぞ

大手なら300万とかくれるかな



156 :名無しさん@九周年 :2008/11/11(火) 17:48:37 ID:O8gfv1np0
俺今大学3年なんだが・・・
何だよこの仕打ち
俺が何したって言うんだ



190 :名無しさん@九周年 :2008/11/11(火) 17:52:53 ID:e/s3LbyS0
>>156
死ぬ気で頑張れとしか言いようがないな
俺も30で氷河期組だが、愚痴っても誰も助けてくれねーよ



206 :名無しさん@九周年 :2008/11/11(火) 17:55:09 ID:OcOdyLP10
>>190
愚痴る必要はないな

無能な企業を一生涯弾劾していく覚悟を持てばいいだけだ



191 :名無しさん@九周年 :2008/11/11(火) 17:53:01 ID:I5Tj3Jm5O
>>156
10年前、同じように思ったが今は幸せだ
明日と自分を信じて頑張れ!



199 :名無しさん@九周年 :2008/11/11(火) 17:53:58 ID:rtPkvKxE0
>>156
14年ほど前の就職活動がそうでしたよ。

テレビでは毎晩毎晩、バブルだディスコだと大騒ぎを放映、
女性誌では、アッシー君だの3高男としか付き合わないだの
やれボディコンスーツだ、やれブランドバッグだ、海外旅行だ

なのにさ、急に、「就職難がはじまりますよ〜」だ。
どんどん状況が悪化していく中、今更、何をどうすることもできずに
大学卒業に向けて単位を取るしかなかった、自分を思い出すよ。



207 :名無しさん@九周年 :2008/11/11(火) 17:55:12 ID:O8gfv1np0
みんなありがとう
どうにか頑張るよ・・・orz



218 :名無しさん@九周年 :2008/11/11(火) 17:56:38 ID:abNhNlGpO
>>207
自衛隊はいれよー!
歓迎するよー!



157 :名無しさん@九周年 :2008/11/11(火) 17:48:37 ID:qead8XeR0
バブルのときに交通費支給されたから
就職試験かけもちして交通費もらいまくって
就活成金なヤツがけっこういたが



158 :名無しさん@九周年 :2008/11/11(火) 17:48:51 ID:VBW/eqXy0
仕事なんて選ばなければいくらでもある
努力と根性さえあればどうにでもある
内定取り消しは自己責任
甘ったれるな!時代や社会のせいにするな!



164 :名無しさん@九周年 :2008/11/11(火) 17:50:14 ID:SzAwBW7D0
>>158
甘えとか自己責任とか念仏みたいに受け売りの言葉唱えてる人って
人の落とした財布平気でくすねたりするんだよねw



160 :名無しさん@九周年 :2008/11/11(火) 17:49:22 ID:+1vA08vxO
ザマアとか言ってる奴笑えんぞ。
新卒優遇は気に入らないが、こいつらが氷河期と同じ道を辿るれば
「若さ」で負ける旧氷河期はさらに厳しくなるんじゃないか?

またスキルか!スキルか!



163 :名無しさん@九周年 :2008/11/11(火) 17:50:13 ID:rL3doJz/0
氷河期だけどむしろ氷河期でよかったと思うけどな
自力で生きていく方法を模索したし、人生において大事だと思うものも見つけられた

まあゆとりどももがんばれよwwピンチはすべてチャンスだぞww



168 :名無しさん@九周年 :2008/11/11(火) 17:50:55 ID:eo0BuY740
これだけ世の中がたついてるのに、
政府は何の対策もしない。
企業側を責める事を一切しないよなー



169 :名無しさん@九周年 :2008/11/11(火) 17:51:03 ID:jVlVjGjD0
今日本を支えているのは氷河期世代。
多分これからも。
その後は…… 滅亡だな。



173 :名無しさん@九周年 :2008/11/11(火) 17:51:45 ID:fm+ZDTNw0
          ____
       /⌒  ⌒\      就職氷河期の連中はバカだお。
     /( ●)  (●)\
    /::::::⌒(__人__)⌒::::: \  今なら、履歴書書いただけで内定が出たお。 
    |     |r┬-|     |
    \      `ー'´     /   俺も正社員の勝ち組人生だお  


                     \  ド ド /
          ____       \ン ン/
         /ノ   ヽ、_\     ┌── / やる夫!大変よ!!
       /( ○)}liil{(○)\   │    <  内定取り消しですって。
      /    (__人__)   \.  │    \
      |   ヽ |!!il|!|!l| /   |  | ◎      あんたも、無職の負け組みよ
      \    |ェェェェ|     /  |        


174 :名無しさん@九周年 :2008/11/11(火) 17:51:49 ID:Mz4k8h+F0
ゆとりってのは教育だけが問題じゃなくて
その世代の親のしつけの影響もあるんだと思うよ



175 :名無しさん@九周年 :2008/11/11(火) 17:51:57 ID:uclVB3qeO
俺らの時代は大学卒業後スロプーになる奴が多かったよw

おまいらはなにするん?



179 :名無しさん@九周年 :2008/11/11(火) 17:52:15 ID:XJf5/0OG0
          ____
       / \  /\  キリッ
.     / (ー)  (ー)\
    /   ⌒(__人__)⌒ \       <ニートとか無職とか派遣とか屑だわ、首つったほうがいいわ
    |      |r┬-|    |
     \     `ー'´   /
    ノ            \
  /´               ヽ
 |    l              \
 ヽ    -一''''''"~~``'ー--、   -一'''''''ー-、.
  ヽ ____(⌒)(⌒)⌒) )  (⌒_(⌒)⌒)⌒))




          ____
        /_ノ  ヽ、_\
 ミ ミ ミ  o゚((●)) ((●))゚o      ミ ミ ミ
/⌒)⌒)⌒. ::::::⌒(__人__)⌒:::\   /⌒)⌒)⌒)    <だっておwwwww
| / / /     |r┬-|    | (⌒)/ / / //         お前らも仲間入りだおwwwww
| :::::::::::(⌒)    | |  |   /  ゝ  :::::::::::/
|     ノ     | |  |   \  /  )  /
ヽ    /     `ー'´      ヽ /    /
 |    |   l||l 从人 l||l      l||l 从人 l||l
 ヽ    -一''''''"~~``'ー--、   -一'''''''ー-、
  ヽ ____(⌒)(⌒)⌒) )  (⌒_(⌒)⌒)⌒))


183 :名無しさん@九周年 :2008/11/11(火) 17:52:29 ID:HX8uGLkT0
俺なんてメガバン辞退で呼び出されたって言うのに・・・


184 :名無しさん@九周年 :2008/11/11(火) 17:52:33 ID:l4y/sfIF0
マジで俺自殺するしかないかな


185 :名無しさん@九周年 :2008/11/11(火) 17:52:40 ID:bn5qWotI0
ガタガタ言ってるヤツは死ね
どの業界でもいいからもぐりこんで利益をたたき出せばいいんだよ
ぬくぬくと企業に守られてカネをもらえる時代なんて終わったんだよ
今後、大企業も含めて波乱万丈の戦国時代に突入するのは必至
生き残れないヤツは死ぬだけ。他の国では当たり前のこと
戦後平和過ぎて社会や企業に守ってもらえるのが当然だと勘違いするバカが増え過ぎだ
自分は自分で守るのが原則なんだよ。アホか



189 :名無しさん@九周年 :2008/11/11(火) 17:52:51 ID:KNvJK68s0
金なんか渡すなよ。早々に腐り始めるじゃねえか。


193 :名無しさん@九周年 :2008/11/11(火) 17:53:33 ID:UIca3H8s0
おめでとう
新卒の今就職できなければ一生負け犬決定です
そういう仕組みなんです

這い上がれるのは極一部

あなたではありません



194 :名無しさん@九周年 :2008/11/11(火) 17:53:35 ID:4iL1Lkt80
もらった50万を元手に株を始めて、
数年後、第二第三のBNFが誕生するんですね、わかりますw


一方、ここ数年株でなんとか食いつないできた元祖就職氷河期世代の三十路ニートのおいらは、
この9月10月の暴落で退場寸前状態で、そろそろハロワのお世話になろうかと思ってたわけですが、
やっぱもう手遅れなんですね、わかります(´;ω;`)ブワッ



195 :名無しさん@九周年 :2008/11/11(火) 17:53:47 ID:7CCKIJwW0
正社員貴族様が高い給料もらえてるのは、
派遣やバイト奴隷が暴動起こさずに安い給料でヒーヒー働いてるおかげなんだぜ。



197 :名無しさん@九周年 :2008/11/11(火) 17:53:48 ID:Y+xdZc3dO
バブル時代か。オレもさすがに現金はなかったが
商品券とかはやたら貰ったよ。いい時代だった。
でも今は携帯とかインターネットでいつも誰かと繋がっていられるじゃん。
あの頃はなんだかんだで孤独だったよ。
それ以外は全てに恵まれていたけど。金や遊びに困ることはなかったね。
賞与を貯金に回すだけで余裕の時代だった。



198 :名無しさん@九周年 :2008/11/11(火) 17:53:52 ID:lDsr6a2y0
ここのところ学生は調子に乗りすぎだったと思う
これは良い傾向
昨日のカンブリア宮殿のあのナントカ社長の話は的を射ていると思った
つまり、ザマァミロってこと



202 :名無しさん@九周年 :2008/11/11(火) 17:54:10 ID:6UjZRke10
これ内定の意味がなくなったってことだよな。
企業側もずいぶんと首をしめるまねをしたものだ。

来年から内定だしても、学生就職活動やめねーぞ?
そっちが内定だしても入れてくれるかわからないなら、
こっちも内定もらってもそこにいくかどうか保障できないってことだしな。



213 :名無しさん@九周年 :2008/11/11(火) 17:56:13 ID:cPgTUOZJ0
また、新たに2ちゃん在宅要員が増えるってこと??


214 :名無しさん@九周年 :2008/11/11(火) 17:56:15 ID:qfa+PsVD0
素直に50万もらって次の内定に向けて努力したらいいだけじゃないの


215 :名無しさん@九周年 :2008/11/11(火) 17:56:25 ID:UXs2Hv9Z0
若手社員が十分なんて会社は碌な会社じゃないからやめとけ


216 :名無しさん@九周年 :2008/11/11(火) 17:56:29 ID:IgdioWn50
第2新卒なんてのも通用しなくなってくるな。
所詮は売り手市場の時にのみ通用する制度。



223 :名無しさん@九周年 :2008/11/11(火) 17:57:24 ID:eMnDh9DTO
つかさ、中国人と沢山やとう計画たててるんじゃねーの?
それで日本人の採用者を締め出しですか。
社会腐りきってる。



219 :名無しさん@九周年 :2008/11/11(火) 17:56:44 ID:rtPkvKxE0
この国は、高度経済成長期からバブル期を経て繁栄したように見えるものの、
21世紀前半をになう、第二次ベビーブーマー、就職氷河期世代、団塊ジュニア
いずれかに当てはまる若年層、合計2000万人の生かし方を誤ったのである。

21世紀初頭に第三次ベビーブームは来なかった、これが全てを物語っている。

そして今、国は、移民1000万人を受け入れることで
体制の立て直しを図ろうとしている。



220 :名無しさん@九周年 :2008/11/11(火) 17:56:54 ID:oiMLcRJt0
留年するより、学士入学で今までと方向の違う学部で学び直すのも
悪く無い。
まあ学費と生活費のアテがつけばの話だけど



221 :名無しさん@九周年 :2008/11/11(火) 17:56:56 ID:QfEJI5Kw0
高卒後数年間遊びほうけた俺でさえコネでそこそこの所に就職するというのに・・・・
社会ってほんと不条理だよな



230 :名無しさん@九周年 :2008/11/11(火) 17:58:01 ID:V0LI/OSN0
・新卒差別を法規制
・正社員のクビを簡単に切れるようにして雇用の流動性を上げる
・労働基準法を厳格に運用する


この程度のことがなぜできんのか。まあ答えはわかってて、普通選挙制度のせいなんだけどな。


268 :名無しさん@九周年 :2008/11/11(火) 18:02:15 ID:TGDlVaEi0
入れるところ入っちゃえ。氷河期みてたらそう思う。
就職浪人より別業種でも実績あった方がいい。
プライド捨てろ〜〜がんばれ〜〜



271 :名無しさん@九周年 :2008/11/11(火) 18:03:28 ID:O8gfv1np0
>>268
一応将来の目標とか決めてて公立にも入れたけど・・・
ホントもうどんな職でもいいや



272 :名無しさん@九周年 :2008/11/11(火) 18:03:37 ID:4iL1Lkt80
でもまぁ、おそらく今回の不況は100年に一度の大恐慌クラスだろうし、

政府も早晩、あんな2兆円規模の給付金なんていうショボいパフォーマンスじゃなく、
より抜本的な大規模景気対策や雇用促進政策をせざるを得なくなるだろうし、
いや、下手したら、今回の大不況を期に、
今日まで長らく続いてた現行の経済体制が根本から覆るような大変革が起きるような気もするし、
ま、そんなに深刻に考える必要ないんじゃね〜?wヽ(´ー`)ノ



と思わないとやってらんねーw(ノ∀`) アチャー




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posted by ダブル吉 at 09:04 | Comment(25) | TrackBack(2) | 悲しいニュース
この記事へのコメント
  1. 所詮内定なんだから、金もらえるだけいいよね
    Posted by at 2008年11月12日 09:26
  2. 腐らずにどこかの正社員に潜り込め
    上向きになった時に転身すればいい
    Posted by at 2008年11月12日 10:30
  3. 日本は新卒主義なところあるから
    いい条件の企業に新卒で入れなかったら
    転職で給与・待遇UP!!って難しいと思うよ

    新卒で超ブラックに入ったのなら別だが。
    Posted by at 2008年11月12日 10:43
  4. ごねれば入れる可能性もあるが、それで入ってもその後の待遇は・・・。
    さて日本崩壊か、それとも甦るのか?
    Posted by at 2008年11月12日 10:48
  5. ごねれば入れる可能性もあるが、それで入ってもその後の待遇は・・・。
    さて日本崩壊か、それとも甦るのか?
    Posted by   at 2008年11月12日 10:49
  6. どの会社もボーナスを無くすか1ヶ月程度に抑えるようにしてさ、正社員の雇用を増やして欲しいもんですよ。っていうかボーナスってなんであるのかね?法的に決まってるのかね?
    Posted by at 2008年11月12日 11:34
  7. 新卒採用率55%の世代から言わせてもらえば
    こんなの全然ましだろ。

    あの時代は内定は無いのが当たり前だからな。

    Posted by at 2008年11月12日 12:00
  8. >>56
    マジ雇ってください
    Posted by at 2008年11月12日 12:38
  9. 前の氷河期よりは緩いものになるだろうが、それでも新卒で就職できない奴は出てくるだろうな。
    氷河期もゆとりも、新卒至上主義に反対なのは一緒なのだろうか。
    再チャレンジだの言う前にこれをなんとかてくれ。
    Posted by at 2008年11月12日 12:42
  10. 三年生ならいいけど、
    四年生の11月に内定消されたらヤバいでしょ。
    この時期なら他の内定も辞退してるだろうし。
    50万で第二新卒募集送りってのは割に合わない。
    あと学部卒業時は氷河期で、
    院卒の今年は大恐慌っていう俺を誰か救ってくれ。
    Posted by at 2008年11月12日 14:37
  11. その五十万は、一ヶ月でスロに溶けましたとさ。
    メシウマ、メシウマ。
    Posted by at 2008年11月12日 16:32
  12. >日大、亜細亜大、大東文化大、明星大
    四流私大ばっかじゃんwww
    どーせ甘ったれたお坊ちゃんやお嬢サマばかりなんだから
    就職浪人しても食っていけるだろw
    Posted by at 2008年11月12日 17:19
  13. ここ数年採用したゆとりが人間レベルで使い物にならないことを上の人間が知っただけ。
    高卒を安く雇ったほうが修正が効くしコストもかからん。遊びすぎなんだよ。
    Posted by at 2008年11月12日 17:50
  14. 今年採用された会社の売上激減の俺涙目
    Posted by at 2008年11月12日 18:01
  15. えらくゆとりを見下してるけど、ゆとりって実際に大半がダメな連中なのか?
    無能ならそれで別にいいんだが、今の狭い門をくぐり抜けられる奴らが実は優秀な連中だったなら、俺の足許が危ない気が。
    俺は社会人2年目の恵まれた世代だけど、俺自身は無能だから。
    Posted by   at 2008年11月12日 20:04
  16. ゆとりにはいいムチだ
    つか今のゆとりの大半は今回の世界恐慌のヤバさすら理解してない気がするけど・・
    Posted by at 2008年11月12日 20:21
  17. ※16
    自分たちが優れた世代と思うなら「俺らが不甲斐ないばかりに若者に苦労を掛けて申し訳ない」と言うべきだと思う。
    恐慌はゆとりのせいで起こったものじゃないし、ゆとりを教育したのも、これからの生きてゆく環境を作ったのも今の中年以上だ。
    この状況で、手を差し伸べてやる所か、ゆとりを見下してせせら笑うとか。楽しいか?
    Posted by   at 2008年11月12日 20:55
  18. ・正社員のクビを簡単に切れるようにして雇用の流動性を上げる

    雇用の流動性を高めたら、製品の品質・熟練度が落ちるし、雇用が不安定になれば、それだけ消費も落ちる。こんなの解決策じゃない。

    就職氷河期再来か?みたいに言われてるが、足りないところは足りない(製造業や看護、介護)んだから、この辺の資格を抑えておけば就職氷河期も乗り越えられる!文系はきついだろうが…。
    Posted by   at 2008年11月12日 21:29
  19. スレの連中は相変わらず速民だな
    これでメシウマとか根性歪んでる
    スレの反応からしても
    いい年した大人が何書き込んでんだよって思わせられるわ
    Posted by at 2008年11月12日 23:16
  20. ※19
    まともな人がいてよかった。
    20歳そこそこの若いのが不遇に見舞われてるのを、何で喜んでんのかさっぱりわからん。
    本スレでこういうこと言うとゆとり必至wとか言われるし。
    Posted by at 2008年11月13日 00:46
  21.  柔道部の先輩から誘われた日用雑貨品卸会社に内定もらったんだが、
    月給は総支給額19万(北海道)、休みは日曜のみ、ボーナスは冬に10万のみ。
    面接でも「@@君(部の先輩)から聞いてると思うけど、正直仕事きついよ」とか、
    真顔で言われるし、先輩からも「体力以外に経理の実習も必要だから」とか、
    今から散々圧力かけられてるw

     事前実習の名目でこの会社にアルバイトしに行ったけど、
    正直きつい(先輩のしごきも学生時代に比べてグレードアップしとるw)。
    大学と違って甘えがきかない世界と言うことだけは分かった。
    だけど仕事選ばなければ、就職口ってまだまだ沢山ある気がするんだが・・・

    と、米欄で長文マジレスする俺カコワルイ。
    Posted by at 2008年11月13日 10:46
  22. ※21に書いた者です

     俺、地方Fラン大だからあんまり参考にならんと思うけど、
    地方の中小企業にはまだまだ元気な会社沢山あるよ
    (内定もらった会社も従業員40人ほどの中小だが・・・)。

     とにかく、自分を追い詰めない程度に頑張ってほしい。
    Posted by 米欄21 at 2008年11月13日 10:54
  23. どの世代にもカスはいるだろ
    お前だよお前、鏡見てこいよ
    Posted by at 2008年11月13日 18:45
  24. 馬鹿ドキュンが万札握り締めてパチンコいく姿が目に浮かぶ
    Posted by at 2008年11月13日 18:52
  25. ※21
    ひでー会社だなw
    年収は中卒から高卒レベルか。
    その状態から立ち直ることは困難だ…
    その柔道部の先輩とやらと一緒に睡眠薬と酒を1月頃に、薄い格好で外で飲むのがお勧め。
    場所も北海道だし。

    別に罵りで書き込んでいるのでは無いよ。
    その様な進路もあると言う意味で書いた。
    もう無理するなよ…
    Posted by   at 2008年11月13日 20:29
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